
大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于疫情單位貨運承諾書模板的問題 ,于是小編就整理了4個相關介紹疫情單位貨運承諾書模板的解答,讓我們一起看看吧。

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出疆承諾書范本?
承諾書
一、本人嚴格遵守國家及新疆自治區(qū)疫情防控有關規(guī)定,履行誠信承諾 ,未具有下列情況:
1.滯留在中高風險區(qū)(小區(qū)、村莊 、酒店等);
2.未轉陰的陽性感染者或密切接觸者和密接的密接;
3.出院(艙/觀察點)后未完成居家健康監(jiān)測;
4.近7天內有發(fā)熱、干咳、嗅覺喪失 、肌肉酸痛等臨床癥狀;
二、本人提供的健康監(jiān)測數據真實,結果見承諾書背面附表 。
三、本人知曉出疆人員需具有規(guī)定的核酸檢測陰性證明和健康碼綠碼,有序出疆。計劃于2022年 ? 月?? 日?? 時? 分乘坐飛機(火車)????? ???????航班(列車)或汽車(車牌號? ??????????) ,從? ??????市(地區(qū))???? ??????縣(區(qū))至??????????? ???????????????????(目的地到縣區(qū)),途中將嚴格按照返程目的地路線前往,未經允許絕不更改目的地路線。
如違反本承諾 ,本人將依法依規(guī)承擔相應責任,并自愿接受懲戒 。
特此承諾。?
承諾人簽字(手?。?/p>
證件類型:
證件號碼:
聯系電話:
?? 年?? 月? 日
拉薩回內地的承諾書怎么填寫?
拉薩回內地的承諾書叫離藏承諾書,也叫個人出藏疫情防控誠信承諾書。
主要是承諾本人遵守國家以及西藏自治區(qū)防疫防控的相關規(guī)定 ,履行誠信的承諾,沒有在高風險區(qū)居住,也不是密接者,更不是感染者 ,包括7天居家隔離的情況和體溫情況啊,然后藏易通都是綠碼,本人還持有核酸檢測的陰性證明等等 。
這主要是從道德上約束陽性和密接者 ,防止他們出藏后感染其他人。
疫情防疫責任書怎么寫?公司與員工簽訂的那種?
本人當前(復工前)沒有被感染沒有發(fā)熱 、咳嗽胸痛等癥狀出現,身體狀況健康良好。 疫情期間本人沒有接觸過確診、 本人家庭成員及親友中沒有確診、疫情期間家中沒有疫區(qū)人員來往 。 與本人共同居住的家庭成員, 本人復工前居住的村莊內沒有確診 、疑似及被隔離人員。 以上我的信息均真實有效絕無欺瞞 ,因為我知道,我與我家人的健康與某某公司員工的健康息息相關,平安健康才是健康的基本保障。 我愿意承諾:我所提供的信息如有欺瞞 ,給公司其他員工帶來傷害,我本人愿意承擔一切責任 。 承諾書
希望以下分享內容能幫到您!
疫情防疫責任書? ?
為了有效預防、及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障全體員工身體健康與生命安全 ,維護正常的教育教學秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律的相關規(guī)定,結合我司工作實際,簽定公司傳染病防控工作責任人安全責任書:
1、公司指定的疾病防控工作人員為傳染病防控工作第一責任人 ,負責全司傳染病防控的具體落實。
2 、準確掌握全體員工及家庭成員的姓名、地址和通訊方式,并登記造冊,一旦發(fā)生疾病能在第一時間找到患者和密切接觸者。
3、嚴格執(zhí)行四項制度。
一是晨檢、午檢制度(疾病流行期必須進行午檢) ,并做好晨檢 、午檢記錄 。
二是因病因事請假登記和追蹤制度。
三是通風消毒隔離制度。
四是嚴格執(zhí)行傳染病疫情報告制度 。疫情報告人要依法履行職責,一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時把疫情上報給區(qū)疾控中心等相關領導部門 ,對疫情不得遲報、謊報、瞞報 、漏報,如因疫情報告人玩忽職守造成公司內傳染病傳播流行,將追究相應責任。?
4、組織人員按要求開展公司消毒工作。?
5、公司的有關防病信息 ,除按正常渠道外,不得擅自在員工和外界發(fā)布,注意正確宣傳 ,防止公司恐慌,以維護公司穩(wěn)定 。任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責任。?
7 、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。?
公司:(公章) 責任人:?
年 月 日??? 年 月 日
疫情期間人人有責任!關系到祖國的發(fā)展,關系的每個公民的身體健康 ,希望能盡快的度過疫情,關于個個必須聽從政府及單位按排!服從管理,聽從指揮 ,以集體利益為主!不要謠言!
公司在疫情期間讓員工簽署員工健康承諾書,是否是合法有效的?
從業(yè)人員肯定要身體健康,不論任何時候 ,都是適合的,尤其是飲食行業(yè),這么簡單的問題還用問嗎 ,誰敢招身體有問題的人,你敢??!如果有這能力,不如開慈善院 ,直接受益有病的人,這樣子更好 。
我覺的這樣做最起碼是有意義的。
現在全國的疫情從開始時期的爆發(fā)到現在各個地區(qū)合理的措施,疫情得到了很大的改善,今天確診疫情人數四天連續(xù)降低(除湖北外) ,這個跟各個地區(qū)行之有效的措施都分不開,強制性的措施確實會有很大的效果。
隨著假期的結束,全國會迎來新的一波挑戰(zhàn) ,開始上班后,人員流動性增大,人員的接觸更多 ,各個地區(qū)的人們都會有接觸,而且疫情的潛伏期又是14天之久,所有這期間保證每個員工身體正常是重中之重 。
公司規(guī)定了在疫情期間簽署健康承諾書就是為了公司更多的人考慮 ,不瞞報,每天真實的報告體溫不僅僅是對自己負責更是對別人負責。
今天剛好看到一個消息,河北邢臺的一家人因為瞞報去武漢的這個情況導致整個邢臺人心惶惶 ,他們直接接觸的人達到了77人,更別提間接的接觸的人數了,這個事讓整個邢臺陷入了恐慌,讓多少人員之前的防疫工作付之東流。所以認真對待自己也是認真對待別人。
疫情期間工作期間簽署這樣的疫情協(xié)議書 ,是有意義的,認真對待這個事情即是對自己好也是對公司好 。
最后提醒大家:工作期間勤洗手,戴口罩 ,少乘坐公共交通工具。
加油武漢!加油中國!
員工自我加強防范是必要的,但是簽訂健康承諾書,感覺是無稽之談。沒有法律效應 。首先 ,自我審視只限于基本的體溫,咳嗽等征兆。有些潛伏,攜帶 ,都是沒有癥狀的,而病毒在此期間就被傳染了。這個責任誰來承擔?企業(yè)想早開工,除了配備基本的口罩 ,消毒等措施,還應考慮其他切實有效的靈活辦公等相關舉措 。不是我們不開工,是生命安全第一,不可開玩笑 ,不能給國家添亂。
每個企業(yè)的做法都不一樣,但是,目前疫情期間 ,企業(yè)重視員工健康安全是值得提倡的!
不過,只在出現這種突發(fā)危機時企業(yè)才想到各種應對措施還是不夠,應該未雨綢繆 ,防患于未然。
至于企業(yè)將來需要怎么做?以下就是我的看法和經驗 。請參考!
潮水退后方知誰在裸泳。
筆者十幾年前就職于一家日資制造型企業(yè),公司那時候就設立了安全環(huán)境部門,并且有一套完善的危機管理體系 ,每年還排計劃實施全員參與的消防、地震等各種應急演習。
至少每半年都有一次地震和火災的模擬演習,在發(fā)生緊急情況時,從你所在的位置由哪條路線撤離 ,撤離后在什么地方集合,每個單位的安全員要負起組織人員逃生的責任,甚至細化到每個部門規(guī)劃的每一條逃生路線 。
公司規(guī)定員工出差入住酒店必須先確認逃生通道,并且要求入住在各地的配備了防毒面罩和應急手電筒的三星級以上協(xié)議酒店。出差員工入住房間后第一件事情就是先看房門后的應急逃生通道圖 ,最好沿著逃生撤離路線圖走到各樓層的逃生通道,并且要試試安全門是否可以打開。確定沒問題后才可以回到房間找到床頭柜的應急手電筒,這樣才算完成放心入住酒店。
聽說 ,新冠肺炎疫情爆發(fā)后,我上一家公司馬上成立了疫情應急小組,并且由副總經理掛帥負責總體協(xié)調 ,一切行動都按公司的應急方案有條不紊地進行 。2天內,應急小組就收集全了所有員工所在地和便捷聯系方式,確保隨時可以與所有員工聯系并傳達公司的指示。而且要求所有員工每天在各部門微信群里向部門負責人匯報自己的身體情況并專人匯總上報公司應急小組。
同時 ,在公司的公眾號每日發(fā)布疫情信息,以及一些防護、預防和判斷 、治療相關的知識,減少網上的各種謠言給員工造成的恐慌情緒 。
返工上班后 ,首先,公司醫(yī)務室派人在門口給員工紅外測溫并給每位員工發(fā)放口罩。公司繼內部實施嚴格的衛(wèi)生防范措施,定期的對辦公區(qū)、生產區(qū)全面消毒,設置口罩回收專用的垃圾桶 ,在洗手間洗手水池提供消毒洗手液。由于防范及時、措施得力,到目前為止公司沒有人被感染上肺炎 。
所以,優(yōu)秀的公司在面對危機時可以做到臨危不懼。因為在他們看來 ,危機其實和納稅 、破產一樣難以避免,不管做什么都要有計劃性,只有提前做好準備才會有能力、有資格與命運抗爭。
到此 ,以上就是小編對于疫情單位貨運承諾書模板的問題就介紹到這了,希望介紹關于疫情單位貨運承諾書模板的4點解答對大家有用 。