
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題 ,就是關(guān)于河南國際物流貨運代理招聘的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹河南國際物流貨運代理招聘的解答,讓我們一起看看吧。

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鄭州物流招聘?
您可以通過以下途徑獲取鄭州物流招聘的信息:
1. 招聘網(wǎng)站:如前程無憂 、智聯(lián)招聘、BOSS 直聘等,在網(wǎng)站上設置地點為鄭州,并搜索“物流”相關(guān)職位 。
2. 物流公司官網(wǎng):一些大型物流公司會在自己的官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
3. 當?shù)厝瞬攀袌觯亨嵵莸娜瞬攀袌隹赡軙形锪髌髽I(yè)的招聘展位。
4. 社交媒體和行業(yè)論壇:例如在微信公眾號、微博或者物流行業(yè)相關(guān)的論壇上 ,可能會發(fā)布招聘啟事 。
希望這些途徑對您有所幫助,祝您順利找到心儀的工作。
鄭州京東物流司機招聘官網(wǎng)?
您可以在京東集團官網(wǎng)上找到鄭州地區(qū)的招聘信息,包括物流司機等相關(guān)崗位。
此外 ,本地寶鄭州招聘也提供了2023年京東集團鄭州招聘的最新信息,包括社會招聘和校園招聘。
同時,根據(jù)一些發(fā)布的招聘信息 ,鄭州有多個京東集團崗位,其中包括物流銷售等職位,綜合年薪可達16萬起 。請注意 ,具體的招聘信息可能會根據(jù)公司的需求和政策進行調(diào)整,建議您定期關(guān)注相關(guān)招聘網(wǎng)站或者直接訪問京東集團的官方網(wǎng)站獲取最新的招聘信息??
鄭州沃泰物流招聘帶車司機靠譜嗎?
對于鄭州沃泰物流招聘帶車司機的可靠性,無法確定該招聘信息是否真實可靠。
建議在選擇帶車司機工作時 ,要謹慎選擇,注意以下幾點:
確認招聘信息的真實性:在選擇帶車司機工作時,應該先核實該招聘信息的真實性??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡搜索該公司的信息,了解該公司的背景和信譽情況 。
了解公司的信譽:在選擇帶車司機工作時 ,應該了解該公司的信譽情況??梢酝ㄟ^搜索相關(guān)的投訴和反饋信息,了解公司的服務質(zhì)量 、運輸安全等方面的情況。
確認車輛的情況:在選擇帶車司機工作時,應該了解車輛的情況 。包括車輛的類型、型號、車況等方面的情況。
確認工作的具體內(nèi)容:在選擇帶車司機工作時 ,應該了解工作的具體內(nèi)容。包括運輸?shù)呢浳镱愋?、運輸路線 、工作時間等方面的情況 。
確認薪酬待遇:在選擇帶車司機工作時,應該了解薪酬待遇方面的情況。包括工資、福利待遇等方面的情況。
總之,在選擇帶車司機工作時 ,應該謹慎選擇,了解公司的信譽、車輛的情況 、工作的具體內(nèi)容以及薪酬待遇等方面的情況,以確保自己的權(quán)益得到保障 。
河南瀚飛物流招聘靠譜嗎?
是正規(guī)靠譜的公司 ,招聘是靠譜的。
河南瀚飛物流有限公司,成立于2018年,主要從事城市物流服務 ,是城市物流配送服務整體解決方案集成商與服務商,是一家正規(guī)的物流公司,非??孔V,公司致力成為城市運力的專業(yè)化、定制化服務。
請問有很多物流公司招聘帶車司機 ,怎么樣?
謝悟空邀請!
作為物流行業(yè)的一名老兵,你說的這個情況,我還算比較了解 ,分享幾點供你參考:
01 從企業(yè)角度,招聘帶車司機與只招聘司機的優(yōu)缺點
1.1招"司機"模式
使招聘司機的情況下,企業(yè)需要提供車輛給司機師傅們 ,同時要承擔車輛的購置、維修 、保養(yǎng)、年檢、油耗等成本,這些都是一筆不小的開支。
司機駕駛車輛出現(xiàn)安全事故,因為車輛本身是屬于公司旗下 ,司機也是公司旗下,所以,企業(yè)還要承擔安全責任 ,而且責任重大 。
司機在駕駛車輛過程中,每個人的操作習慣不同,又因為不是自己的車,所以 ,他們對于駕駛的車輛,不會太愛惜。
1.2招"帶車司機"模式
有了前面的基礎(chǔ),招聘帶車司機就比較好理解了。
首先 ,企業(yè)不用再額外給司機師傅提供車輛了,更不用去考慮車輛如何管理,這一部分費用會降下來 。
企業(yè)在給員工發(fā)工資的時候 ,可以考慮包趟的形式。或者是基本工資加上績效工資(按距離或者趟數(shù))的形式。而且,非常容易考核 。
同時,相比較于從市場上直接調(diào)用臨時的社會車輛 ,這種模式更穩(wěn)定一些。不存在找不到車輛的風險。
02 從司機角度,應聘帶車司機時需要注意的幾方面
應聘帶車司機時,一定要跟企業(yè)談好條件 ,要睜大眼睛,關(guān)注幾個方面:
2.1成本測算
司機師傅其實自己心里有一本賬,這部分我只是善意的提示下司機師傅,成本測算中不要有遺漏即可 。
運輸成本 ,主要有兩部分構(gòu)成,一部分是固定成本,比如 ,車輛折舊 、每年的維修保養(yǎng)費、司機的人工成本等;一部分是變動成本,比如燃油費、過路過橋費等。
2.2基本保障
基本保障也是司機容易忽略的一點,因為物流公司的業(yè)務會存在波動 ,當業(yè)務量比較小的時候,跑不出來一定的趟數(shù),當月的挑費可能會大于收入。
這種情況對于司機師傅來說就不合適了 ,所以盡可能要去找企業(yè),給出一個基礎(chǔ)保障,比如 ,讓企業(yè)給一個保底的收入(首選) ?;蛘呤?,當企業(yè)的業(yè)務量小時,準許司機師傅去拉一些別的業(yè)務。
03 從選擇的角度,司機師傅朋友們的第三選擇
除了上面所說的應聘企業(yè)的"帶車司機"之外 ,還有一些別的模式可以選擇。
3.1互聯(lián)網(wǎng)平臺公司
現(xiàn)在物流領(lǐng)域內(nèi),有很多這種平臺型公司,他們一端連接著貨源 ,一端連接著車源。注冊成為車主以后,即可在平臺上操作業(yè)務 。
類似于像客運領(lǐng)域的滴滴打車,司機是可以在上面發(fā)布車輛信息 ,也可以在上面尋找會員信息,當然系統(tǒng)也會進行匹配。
提醒一點的是,需要找那些大平臺 ,信譽度更有保障一些。
3.2掛靠到車隊名下
也有很多本身有車輛的司機,會直接掛靠到物流公司的名下,他們之間沒有勞動合同關(guān)系 ,只有運輸業(yè)務關(guān)系 。
掛靠的方式有兩種:第1種是長期合作,第2種是臨時合作。建議每一個帶車的師傅們,最好,有一家是相對固定的合作 ,然后在其他家也有備案,這樣更穩(wěn)定一些。
總之,司機帶車入職的模式 ,沒有什么問題,但是,一定要跟企業(yè)談好 ,保護好自己的利益,做到不占企業(yè)的便宜,但是自己也不能吃虧 。也可以考慮別的備選方案 ,跟平臺或者車隊合作均可。
以上回答,僅供參考,希望對提問者有所幫助!
作者:馮銀川 ,前央企物流總監(jiān),天津大學MBA,物流培訓師,自媒體專欄作者。
我是一個物流人 ,專注于物流和職場,有專業(yè) 、有溫度、有能量 。
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到此,以上就是小編對于河南國際物流貨運代理招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于河南國際物流貨運代理招聘的5點解答對大家有用。