摘要：
本文目錄一覽：1、物流企業(yè)面試過程中可能提出的一些問題2、物流專員一般面試問題... 本文目錄一覽：
- 1、物流企業(yè)面試過程中可能提出的一些問題
- 2 、物流專員一般面試問題
- 3 、面試經典問題及答案
- 4、德邦物流面試技巧
物流企業(yè)面試過程中可能提出的一些問題
你認為自己的哪項技能需要加強？ 麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能 ，但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進 ，高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。
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我能在較強的壓力環(huán)境下工作 我有過硬的專業(yè)知識 我有較強的人際溝通能力 。
說說你未來五年的職業(yè)規(guī)劃 。 你首先要說出你自己的理想人家才給你意見。 。
考驗服從安排的問題：如果公司外派或者出差，你會遵照公司的安排么？如果面試物流員需了解單據(jù)方面的問題；如果是倉管需要了解單據(jù)的內容；物流采購員需了解該公司的主要運輸方式 ，然后針對海運 、鐵路 、汽運等知識去
物流專員一般面試問題
1、除了基本信息和工作經驗等方面的問題 ，快遞分揀員面試會問一些與工作相關的技能和知識 。對快遞行業(yè)的了解程度、對快遞分揀流程的理解 、如何保證分揀準確率和效率 、如何處理快遞包裹中的問題等。
2、關于外語水平問題：現(xiàn)在的物流公司就算是本身用到的外語并不多，但是如果你的外語水平還可以那還是比較有優(yōu)勢的。像我們公司，這次最好是過了CET-6 ，個人特別突出的 ，可以降到CET-4，同時面試的時候還要考察口語方面 。
3 、熟悉哪些貨運方式？各種海運或空運的運輸細節(jié)說一下 。
4 、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念 、心態(tài) ，這是面試官問該問題的主要原因。不宜說自己誰都不崇拜 。 不宜說崇拜自己 。 不宜說崇拜一個虛幻的 、或是不知名的人。
5、其次 ，會讓你介紹你一下你物流操作員相關的工作經驗，你要準備系統(tǒng)的說一下的工作經驗 ，不要統(tǒng)統(tǒng)而談 ，沒有重點，主要說你負責的工作方面的經驗 。
6 、面試過程：先填寫個人信息 ，等待面試 。先是人力資源經理面試 ，見到做自我介紹，為何選擇該公司 ，未來職業(yè)規(guī)劃。然后就做題 ，一共2題，主要是中譯英，英譯中 。以郵件形式 ，內容與船務有關 。
面試經典問題及答案
問題你對公司加班是怎么看的？(面試考察題) 回答提示：實際上好多公司問這個問題 ，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
面的問題 ，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮 ，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案 ，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處 ，相信在面試上會大大加分 。
面試常見問題及答案 提問請自我介紹一下你自己 回答提示：不要只是簡單介紹自己的姓名 、年齡、愛好 、工作經驗，這些簡歷上都有 。
面試官試圖從中了解你求職的動機 、愿望以及對此項工作的態(tài)度。建議從部門、崗位這兩個角度來
)、自殺式最糟糕的答案就是因為我喜歡人.要是你喜歡的是動物 ，那你去哪工作呢？ 在這個問題的回答上 ，并且貫穿整個面試的過程中，一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調查研究 ，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來
德邦物流面試技巧
1 、一旦和用人單位約好面試時間后 ，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，這樣不僅能顯得自己很真誠，還讓對方的信任感直接爆棚 ，同時也可調整自己的心態(tài) ，作一些簡單的儀表準備，讓別人看起來舒服就好 ，以免倉促上陣 ，手忙腳亂。
2 、攻略二：切忌緊張與慌張 面對掌握“生殺予奪 ”權力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來 ，這是面試的大忌 。對大多數(shù)人來說 ，面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會，惟恐不被錄取導致的 。
3、面試一些技巧：要以一顆平常心正確對待面試 ，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利 ，也不要以一次失敗論英雄 。對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作 。
4 、德邦物流面試經驗技巧 面試過程 一點半宣講會正式開始 ，從德邦的歷史一直到最后眾人都十分關心的薪酬待遇 ，統(tǒng)統(tǒng)系統(tǒng)介紹了一遍。然后給5分鐘的休息時間，同時也允許一些有放棄意向的人離開 。然后開始第一輪面試 。