本文作者:安徽省道路貨運(yùn)年檢

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請(qǐng)問上海德邦物流物流研究員面試過程是怎樣的,非校園招聘。謝謝!_百度...

德邦的面試很繁瑣,包含好幾個(gè)環(huán)節(jié)和程序 ,一個(gè)面試流程下來大概需要4個(gè)小時(shí)的時(shí)間。也就是你要去應(yīng)聘,至少要和面試官在一起呆上4個(gè)小時(shí)左右,提前做好思想準(zhǔn)備 。

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因?yàn)樾睦镎J(rèn)為德邦是個(gè)不錯(cuò)的公司 ,所以那天推掉了其他倆個(gè)公司的面試,大熱天的乘火車跑到杭州 。去了后德邦如校園招聘的程序一樣,先讓大家天張表 ,然后放他們公司的宣傳片 ,尼瑪足足放了2-3小時(shí),然后才開始對(duì)外面進(jìn)行考核。

一點(diǎn)半宣講會(huì)正式開始,從德邦的歷史一直到最后眾人都十分關(guān)心的薪酬待遇 ,統(tǒng)統(tǒng)系統(tǒng)介紹了一遍。然后給5分鐘的休息時(shí)間,同時(shí)也允許一些有放棄意向的人離開 。然后開始第一輪面試。是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

物流管理專業(yè)面試考官都會(huì)問些什么問題?

1、一方面,物流管理是實(shí)物流動(dòng)的科學(xué) 。管理者需要對(duì)各項(xiàng)物流活動(dòng)以及人、財(cái) 、物 ,信息等要素,進(jìn)行計(jì)劃,組織 ,協(xié)調(diào),控制,降低成本 ,以最優(yōu)的方式保證實(shí)物在上下游間,多個(gè)主體間流動(dòng)。

2 、由于之前對(duì)物流這行有過一點(diǎn)接觸,提醒幾個(gè)問題 ,哪些一般考官會(huì)問的我就不多說了。身體素質(zhì) 。一是可能會(huì)出外勤 ,比如跑客戶、跟車等等,所以身體要能吃的消。

3、首先會(huì)有一個(gè)自我介紹 其次,會(huì)讓你介紹你一下你物流操作員相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) ,你要準(zhǔn)備系統(tǒng)的說一下的工作經(jīng)驗(yàn),不要統(tǒng)統(tǒng)而談,沒有重點(diǎn) ,主要說你負(fù)責(zé)的工作方面的經(jīng)驗(yàn)。

4 、自我介紹:自我介紹環(huán)節(jié)說到底是一個(gè)考生向考官推銷自己的過程 。考生在此環(huán)節(jié)要清楚、流利地介紹本人的基本信息和相關(guān)興趣愛好、研究專長(zhǎng)等。

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物流管理面試的試題是怎么樣的?

1 、一方面,物流管理是實(shí)物流動(dòng)的科學(xué)。管理者需要對(duì)各項(xiàng)物流活動(dòng)以及人、財(cái)、物,信息等要素 ,進(jìn)行計(jì)劃,組織,協(xié)調(diào) ,控制,降低成本,以最優(yōu)的方式保證實(shí)物在上下游間 ,多個(gè)主體間流動(dòng) 。

2 、常見面試試題及答案 告訴我 ,你最大的弱點(diǎn)是什么? 回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示 。

3、內(nèi)部管理:協(xié)助經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本部門員工,檢查監(jiān)控員工的工作狀況,對(duì)員工的工作進(jìn)行合理的工作分配;協(xié)助擬定本部門的員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 ,作好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;協(xié)助本部門員工的績(jī)效考核工作。

4、物流可謂是企業(yè)發(fā)展中必備的部門,其操作的好壞直接影響企業(yè)貨物的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此在挑選物流部門管理類人才的時(shí)候企業(yè)會(huì)特別的慎重,面試中的問題也多偏向?qū)嵱眯暂^強(qiáng)的問題 。

5 、假如你是一名物流行業(yè)的工作人員 ,客戶物品在運(yùn)輸過程中被損壞/丟失/盜竊了,客戶投訴了,要求你用較為恰當(dāng)?shù)姆绞絹斫鉀Q以上問題。簡(jiǎn)單談?wù)勀愕奶幚硐敕?。

6、這個(gè)問題就有點(diǎn)籠統(tǒng)了 ,不同崗位、不同的面試官 、不同的就業(yè)環(huán)境等等都有可能出現(xiàn)意想不到的面試問題出現(xiàn),這個(gè)就叫通用型的面試題,比如一般你對(duì)自己的評(píng)價(jià) 、對(duì)我們公司的了解、對(duì)你應(yīng)聘崗位的了解等等此類 。

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物流面試問題及答案

1、一般這種題目也沒有唯一的答案 ,只要言之成理 、有充分的說服作用即可。切不可一意孤行,因小失大?;蚴沁^分拘泥于細(xì)節(jié),浪費(fèi)討論的時(shí)間 。

2、常見面試試題及答案 告訴我 ,你最大的弱點(diǎn)是什么? 回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。

3、你為什么會(huì)離開原來的公司?[答]:原來的公司氛圍雖然不錯(cuò) ,但是不適合我成長(zhǎng)和發(fā)展,所以我想尋找更好的平臺(tái)。

4 、好的,我想用3個(gè)“1”來回答這個(gè)問題 。首先 ,1個(gè)疑問。

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